maandag 27 maart 2017

CHAIRA Reflectie 27 maart

Ook vandaag geen geplande les of college, maar pure werktijd. Om 12:30 uur met het organisatieclubje van start en de presentatie voor de eerstejaars nog even doorgenomen. We hadden daar een korte PPP voor gemaakt met de afbeelding uit de uitnodiging als achtergrond, zodat de eerstejaars meteen meegenomen zouden worden in de sfeer van de Challenge Day. We hadden afgesproken om bij deze eerste informatieronde de eerstejaars vooral te te 'teasen' om te zorgen dat er zoveel mogelijk komen. Pas tijdens de kick-off op de dag zelf krijgen ze inzicht in LA4, en wordt het programma inhoudelijk uitgelegd. De eerste groep reageerde behoorlijk enthousiast, gaf zelfs applaus.
De tweede groep, waar ik zelf stond te vertellen, was een beetje gelaten. Dit kwam volgens mij omdat ze net daarvoor uitleg hadden gehad over het self-assessment van LA2, en daarna ook nog een verzoek om deelname aan een onderzoek met bijbehorende uitleg. Iedereen leek dus een beetje gaar van het luisteren en wilde eigenlijk aan de slag. Voor mij en de presentatie heel jammer, maar wel heel begrijpelijk. Ik kan me heel goed verplaatsen in hun moment en het graag effectief willen benutten van de werktijd. Ik begreep gelukkig later wel van enkele eerstejaars dat het beeld is dat de meesten er zullen zijn, en dat ze het verhaal aantrekkelijk vonden.
Na de presentaties hebben we met z'n vieren de to-do-list aangepast, feedbackkaarten en routekaartjes gecontroleerd en bijgewerkt, en het draaiboek nogmaals nagelopen. Marlon had hier thuis al heel wat uurtjes in zitten, en we konden nu samen de puntjes op de i zetten en de laatste dingen toevoegen. Nu is het een prachtig geheel van maarliefst 20 pagina's waar we wel trots op zijn!
Om 17:00 uur moesten we even verzamelen in de collegezaal waar we uitleg zouden krijgen over de afronding van LA4 en het inleveren in N@tschool. Ter plekke bleek dat ook de tweedejaars het verzoek kregen om mee te werken aan het onderzoek waar de eerstejaars eerder die dag voor gevraagd waren. Ik heb me maar aangemeld, omdat ik ook uit ervaring weet hoe lastig het is als je voor je onderzoek geen respondenten bij elkaar kunt krijgen. Na de terugblik van Henderijn op de Gamification Conferentie van Sem van Geffen (waar ik de krant nog mee heb gehaald 😊)
bleek dat Sem van Geffen vond dat alle deelnemers van de MLI 10 XP zouden moeten verdienen. En die kregen we dus ook...
Dat was een leuke verrassing. Persoonlijk vond ik het erg jammer dat er iemand in de collegezaal zat die dit oneerlijk vond en dat ook hardop uitte. Dit was een actie van Sem, en je kunt het een ander ook gunnen zonder dat je vindt dat je zelf te kort wordt gedaan. Ik heb het vermoeden dat uiteindelijk iedereen genoeg XP zal hebben na de Challenge Day, en dat iedereen gewoon LA4 gaat halen. Als er dan op deze manier extra XP uitgedeeld wordt kun je daar ook gewoon van genieten. Maar goed, ik heb in deze makkelijk praten, want ik krijg dus ook die extra XP.
Mijn eigen gameteam heeft intussen ook niet stilgezeten. Zij hebben hard gewerkt aan het draaiboek van het uit te beelden scenario. Het blijft voor mij een beetje voelen alsof ik ze in de steek heb gelaten. Ik kan aan de ene kant heel eerlijk zeggen dat ik met het Challenge Team keihard gewerkt heb om tot een prachtig draaiboek te komen dat voor alle gameteams fijn is, en aan de andere kant beloof ik steeds dat ik probeer even aan te schuiven, en dat lukt dan toch niet. Komende week ga ik ook bij Fontys zitten werken, maar mijn gameteam heeft afgesproken om komende week niet bij elkaar te komen. Dan kan ik dus ook niet aanschuiven. We hebben aan het begin van dit LA met elkaar afgesproken dat we elkaar zouden helpen om te zorgen dat we allemaal vóór de Challenge Day genoeg XP zouden hebben om in ieder geval de voldoende binnen te halen. Die belofte maak ik bij Quest 4A zeker niet waar. Wel probeer ik de blogposts van mijn gameteam te volgen, en te kijken of iedereen bij is. Ik bied hierbij ook regelmatig mijn hulp aan, en vraag hoe het er voor staat. Dat kan ik in ieder geval wel voor de anderen betekenen. Omdat ik het hele voortraject van Quest 4 niet heb gevolgd is het nu lastig om iets te zeggen over bijvoorbeeld het draaiboek. De dingen die daar in staan zijn na overleg zo besloten. Daar kan ik nog een heleboel over te zeggen hebben, maar dat voelt een beetje als mosterd na de maaltijd. Hopelijk kan ik mijn hulp nog bieden tijdens de voorbereidingen, maar dat laat ik maar een beetje op me afkomen.
Na het avondeten konden we als Challenge Team het draaiboek bespreken met Henderijn. Die was vol lof, en we kregen complimenten voor de geoliede samenwerking en het tot in de puntjes verzorgde draaiboek. Dat was natuurlijk een mooie afsluiter.
Uiteindelijk hebben we als laatste nog het draaiboek ingeleverd, wat eigenlijk pas volgende week hoeft. De komende week gaan we de beamers uittesten in de hal. Zin in!

1 opmerking:

  1. Goed bezig Chaira en een mooie reflectie ook op hoe gamification kan worden ervaren!

    BeantwoordenVerwijderen