Mijn naam is Dana en ik werk bij de Fontys Hogeschool Toegepaste Natuurwetenschappen. Vanaf februari zal ik starten bij de Fontys Hogeschool Marketing Management en Communicatie. Het begin van LA4 was minder goed verlopen dan verwacht. Door mijn afwezigheid tijdens de intro college hebben teamleden hun frustratie uitgesproken. Via Whatsapp is al de communicatie verstoord. Om mijn achterstand in te halen heb ik thuis de PowerPoint en de info over dit LA doorgenomen. Via de website van Judith van Hooijdonk http://uptothefuture2030.blogspot.nl/2015_02_01_archive.html heb ik al een idee gekregen over de invulling van dit LA en de manier van Werken. Ik heb me ingeschreven via Edmodo om deel te nemen in de digitale klas. Ik las al dat medestudenten al info hebben geplaatst over trends en gamification. Om mijzelf te beschrijven zal ik gebruikmaken van de kleurentest van de vorige LA3 en de het resultaat van Belbin team rollen: voor de kleuren test van De Caluwe is mijn score voor wit 51. Dit valt samen te vatten in het volgende: betekenisgeving heeft een belangrijk rol in nieuwe dingen op gang zetten; ik geloof in de zelforganiserende vermogens van mensen en organisaties.
Via 123test.nl heb ik een algemeen persoonlijkheidstest gedaan: ik vind mezelf in de beschrijving introvert en open to experience (67 op een schaal van 100). Via de Belbin test komt uit dat ik de plant en de zorgdrager ben. Wat betreft de challenge voor dit LA, is het uitbreiden van mijn netwerk met mensen die meer in de wereld van gamification al zitten. Ik heb me al ingeschreven voor Mission start op 25 maart, en ik hoop inspiratie op te doen tijdens deze dag. Ik kijk uit om de nieuwe leden van de groep te ontmoeten: Petra ken ik sinds het schoolbezoek in LA2, Denise heb ik via de blog leren kennen door haar posts. De andere team genoten zijn uit mijn klas en ik heb min of meer met sommigen al samengewerkt.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten